Levantamento do Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura apontou que elas são maioria.
Cada vez mais as mulheres vêm ganhando espaço nas mais diversas áreas do mercado de trabalho e na sociedade. Na Administração Municipal da Prefeitura de Araras, a situação não é diferente não. Levantamento apontado pelo setor de Recursos Humanos aponta que elas são maioria entre os funcionários públicos e desempenham, muitas vezes, funções em que ainda são consideradas “de homens”.
De acordo com o balanço, o público feminino representa 68% dos servidores públicos municipais – o equivalente a 2.497 funcionárias nas mais diversas áreas do Governo Municipal. Juntos, os homens somam 1.179 servidores – 3.678 no total. O balanço contabilizou apenas setores da administração direta – estão excluídas, portanto, desses dados às autarquias que integram a Prefeitura.
A Secretaria Municipal de Educação ainda é o setor que mais concentra mulheres: 89,1%. Dos 1.852 funcionários da pasta, elas somam 1.650 – os homens são apenas 202. Na Secretaria de Saúde o público feminino também é maior que o masculino: 65,9%. Ao todo, são 766 funcionários, sendo 505 mulheres e 261 homens.
Na Secretaria Municipal de Habitação também, elas são: 80%. Dos 5 funcionários, 4 são mulheres e 1 homem. A Secretaria de Ação e Inclusão Social tem 76,3% do quadro de funcionários que são mulheres. Dos 76 servidores, 58 são mulheres e apenas 18 são homens.
Na Fazenda também elas são maioria com 69,6%. Dos 56 contratados, 39 são mulheres e 17 homens. Logo abaixo, ainda de acordo com a planilha, vem a Secretaria Municipal de Ação Cultural e Cidadania com 67,9% do seu quadro de funcionários predominados por mulheres. Dos 28 trabalhadores, 19 são mulheres e 9 são homens. Na Secretaria de Planejamento, Gestão e Mobilidade também. Dos 12 funcionários, 7 são mulheres e 5 são homens.
Veja abaixo o quadro
| TOTAL | MULHER | HOMEM | %MULHER | ||
| GABINETE | 22 | 10 | 12 | 45,5 | |
| GOVERNO | 15 | 7 | 8 | 46,7 | |
| JURIDICO | 14 | 6 | 8 | 42,9 | |
| PLANEJAMENTO | 12 | 7 | 5 | 58,3 | |
| FAZENDA | 56 | 39 | 17 | 69,6 | |
| DESENVOLVIMENTO | 24 | 10 | 14 | 41,7 | |
| AÇÃO E INCLUSÃO | 76 | 58 | 18 | 76,3 | |
| CULTURA | 28 | 19 | 9 | 67,9 | |
| ESPORTE | 33 | 10 | 23 | 30,3 | |
| OBRAS | 86 | 12 | 74 | 14,0 | |
| EDUCAÇÃO | 1852 | 1650 | 202 | 89,1 | |
| SAÚDE | 766 | 505 | 261 | 65,9 | |
| SERVIÇOS PÚBLICOS | 266 | 24 | 242 | 9,0 | |
| ADM | 152 | 85 | 67 | 55,9 | |
| COMUNICAÇÃO | 7 | 1 | 6 | 14,3 | |
| SEGURANÇA | 262 | 50 | 212 | 19,1 | |
| HABITAÇÃO | 5 | 4 | 1 | 80,0 | |
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